Senior HR Staff

Global Market Cemerlang · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Global Market Cemerlang. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri retail di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program perusahaan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Memiliki pemahaman tentang sistem dan prosedur rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan di bawah tekanan.Kemampuan untuk menggunakan sistem dan perangkat lunak sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait