Senior HR Officer

CV Wardhana Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami, yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami senang dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, berorientasi pada hasil, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda!

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan penyaringan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga keluarnya karyawan.
• Menyelenggarakan dan memantau pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajer dan karyawan untuk memastikan komunikasi yang efektif dan lingkungan kerja yang positif.
• Membuat dan memantau metrik kinerja karyawan untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan dan target perusahaan.
• Menyelidiki dan menyelesaikan masalah karyawan dengan cara yang tepat dan adil.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR yang serupa.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam manajemen sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang diambil secara objektif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia secara efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait