Recruiter - Urgent
PT Rahayu Harapan · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Rahayu Harapan sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami dan terus berkembang dengan cepat. Kami mencari seorang Recruiter yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman, dan mampu bekerja dalam tim.
Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik untuk setiap posisi yang tersedia.
Jika Anda adalah seorang profesional Recruiter yang memiliki semangat untuk mencari talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.Membuat dan mengelola database kandidat.Melakukan wawancara dengan kandidat potensial.Membuat laporan pencarian dan seleksi kandidat.Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Memberikan masukan dan saran kepada manajemen terkait kebutuhan sumber daya manusia.Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja kandidat yang telah direkrut.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Memiliki kemampuan menggunakan software rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).Memiliki kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Memiliki kemampuan mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan problem-solving</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li><li>Kemampuan menggunakan software rekrutmen</li><li>Kemampuan mengelola waktu dan prioritas</li><li>Kemampuan mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal</li>
Lowongan Terkait