Deputy HR Staff

Jaya Gilang Tea ยท ๐Ÿ“ Banyumas ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 โ€“ Rp 5.000.000 per month
Jaya Gilang Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan teh dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami mencari seorang Deputy HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Deputy HR Staff akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih calon karyawan yang sesuai.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan melakukan administrasi sumber daya manusia.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek kompensasi dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek hubungan industrial dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan dapat bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak administrasi sumber daya manusia (misalnyaSAP SuccessFactorsWorkdaydll.).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet (misalnyaMicrosoft Office).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak komunikasi dan kolaborasi (misalnyaMicrosoft TeamsSlackdll.).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi (misalnyaJobviteGreenhousedll.).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait